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    贝塔斯曼集团根据子集团和子公司的多元化及责任授权,以战略性但分散化的方法履行企业责任。


    分散的多元化


    本着以已经发展了几十年的伙伴关系理念(贝塔斯曼四大要义)为基础的分散型企业文化的精神,我们坚信当地总经理最了解当地市场及怎样才能推动业务发展。他们也知道怎样开展业务才能有利于生态和社会环境。因此,分散型原则既适用于我们的责任,也适用于我们的业务活动,因为业务和企业责任是密不可分的。


    我们的子集团和子公司依据独立的价值链确定企业责任活动并负责执行这些活动。


    集团内的协作与交流


    分散化的行动并不意味着放弃精心策划的系统性方法。我们的共同理念和原则是每家子公司践行企业责任的统一约束因素。


    特定任务相关的专家小组,如贝塔斯曼集团“绿色环保团队”(关于环境和气候?;の侍獾墓ぷ餍∽椋┘肮竞凸也忝娴娜肆ψ试淳硇∽橛欣诖锍啥云笠翟鹑蔚墓彩?。此外,集团总部与各子集团和子公司开展合作,促进整个集团企业责任的持续发展。持续的股东对话中会分析并评估有关企业责任的行动。

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